Riferimenti normativi
Decreto Legislativo n. 33/2013, Art. 12, c. 1 e 2.
Obblighi normativi
Sezioni collegate
Documenti
Codice di comportamento dei dipendenti pubblici - Aggiornamento ANNO 2026
Considerato che:
• il D.Lgs. 24/2023 ha introdotto una disciplina organica in materia di segnalazione di violazioni (whistleblowing), prevedendo specifici obblighi in capo alle amministrazioni pubbliche relativi all’istituzione di canali interni di segnalazione, alla tutela della riservatezza dell’identità del segnalante, nonché alla protezione contro eventuali atti ritorsivi;
• le amministrazioni pubbliche sono tenute ad adeguare i propri atti organizzativi e regolamentari alla nuova disciplina;
• con deliberazione di Giunta Comunale n. 11 del 12.02.2026 è stata approvata la nuova “Procedura per la segnalazione di illeciti e irregolarità e disciplina della tutela del dipendente pubblico che segnala illeciti”, conforme alle disposizioni normative sopra richiamate;
• il vigente Codice di Comportamento disciplina la materia delle segnalazioni all’art. 8 così come sostituito con delibera di G.C. n° 19 del 17.02.2026
MANUALE DI CONSERVAZIONE DEI DOCUMENTI AMMINISTRATIVI INFORMATICI
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ALLEGATO 1[.pdf 52,92 Kb - 05/06/2023]
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ALLEGATO 2[.pdf 546,99 Kb - 05/06/2023]
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ALLEGATO 3[.pdf 94,95 Kb - 05/06/2023]
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ALLEGATO 4[.pdf 184,67 Kb - 05/06/2023]
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ALLEGATO 5[.pdf 107,77 Kb - 05/06/2023]
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ALLEGATO 6[.pdf 53 Kb - 05/06/2023]
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Delibera di approvazione[.pdf 364,69 Kb - 11/12/2025]
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MANUALE DI CONSERVAZIONE DOCUMENTI INFORMATICI[.pdf 201,25 Kb - 05/06/2023]
Manuale di gestione del protocollo informatico, dei flussi documentali e degli archivi
Manuale di gestione del protocollo informatico, dei flussi documentali e degli archivi approvato con delibera di G. C. n° 57 del 20.06.2025. Aggiornato alle linee guida AgiD sulla formazione, gestione e conservazione dei documenti informativi in vigore dal 01.01.2022.
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ALLEGATO 1[.pdf 769,99 Kb - 02/04/2022 - 21/06/2025]
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ALLEGATO 2[.pdf 729,54 Kb - 02/04/2022 - 21/06/2025]
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ALLEGATO 3[.pdf 370,1 Kb - 02/04/2022 - 21/06/2025]
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ALLEGATO 4[.pdf 845,23 Kb - 02/04/2022 - 21/06/2025]
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ALLEGATO 5 [.pdf 1,44 Mb - 02/04/2022 - 21/06/2025]
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ALLEGATO 6[.pdf 1,18 Mb - 21/06/2025]
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ALLEGATO 7[.pdf 1,43 Mb - 21/06/2025]
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Manuale[.pdf 1,55 Mb - 19/06/2018 - 21/06/2025]
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Nomina del Responsabile della GESTIONE DOCUMENTALE (delibera di G.C. n° 57 del 20/06/2025)[.pdf 319,04 Kb - 11/12/2025]
Nomina Responsabile per la Transizione al digitale
Decreto di nomina del Responsabile per la transizione al digitale.
Piano di azioni positive TRIENNIO 2025-2027
In questa sezione è presentato il Piano delle Azioni Positive approvato dalla Giunta Comunale.
A partire dall'anno 2023 il Piano delle azioni positive è stato assorbito dal PIAO.
PIANO INTEGRATO DI ATTIVITA' E ORGANIZZAZIONE (PIAO 2024-2026) - G.C. 30 DEL 19.04.2024
Piano Integrato di attività e organizzazione (PIAO 2024-2026) - G.C. 30 del 19.04.2024
Ultimo aggiornamento pagina: 18/02/2026 14:13:29
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